智联招聘数据库
本研究基于智联招聘2024年80万条招聘数据,构建了反映中国劳动力市场需求的企业招聘数据库。作为国内最大招聘平台,智联招聘覆盖1341万家企业用户,数据包含公司属性、职位要求、薪资待遇等30余项指标,采用Excel格式存储。该数据通过人工整理确保真实性,将持续更新形成面板数据。研究显示网络招聘数据能有效反映劳动力市场动态,为分析人力资本需求提供重要依据。相关研究已应用于企业竞争力识别和AI对劳动力
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智联招聘数据库
数据简介
据已有研究,网络招聘数据能够及时、较好地反映劳动力市场空缺和雇主需求,说明网络招聘已经是研究社会人力资本的重要视角。参考钱明辉等(2022)的 做法,选取目前国内最大的互联网招聘网站“智联招聘”上企业发布的网络招聘信息作为研究对象,获取了最全的招聘详细信息,构建了2024年智联招聘数据库。智联招聘创建于1994年,拥有3.49亿职场人用户,累计合作企业数达1341多万家。本招聘数据数据量高达80w,并将持续更新构建面板数据。
数据来源
数据来自智联招聘,由数据皮皮侠团队人工整理,全部内容真实有效。
时间跨度
2024年
数据范围
招聘信息
数据格式
Excel形式
数据指标
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数据展示


参考文献
[1]陈琳,高悦蓬,余林徽.人工智能如何改变企业对劳动力的需求?——来自招聘平台大数据的分析[J].管理世界,2024,40(06):74-93.
[2]钱明辉,徐志轩,王玉玺.基于网络招聘信息文本挖掘的企业竞争力识别研究[J].管理评论,2022,34(07):150-156.
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